Ihr Spezialist für Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung!
Wir betrachten Ihr individuelles Umfeld und erstellen neutrale Mitarbeiter-, Organisations- und Stellenprofile. Mit unserem Know How und den Auswertungen erhalten Sie konkrete Handlungsansätze für gezielte Umsatz- und Motivationssteigerung. Für uns stehen die Ziele des Unternehmens im Fokus. Wir glauben an die versteckten Potentiale und die Kreaktivität Ihrer Mitarbeiter und gehören zu denen, die Ihr Unternehmen nachhaltig, ehrlich und solide noch erfolgreicher machen.
Welchen Nutzen haben Sie konkret?
Jeder Arbeitgeber wünscht sich den richtigen Mitarbeiter auf der richtigen Position – motiviert, begeistert und engagiert! Und doch werden jeden Tag in Deutschland Millionen verschwendet. Grund: demotivierte Mitarbeiter, Konflikte, Befindlichkeiten, Krankheitstage. Ihr konkreter Nutzen unserer Dienstleistung bedeutet z.B.:
- Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern kann über 295.000,- € pro Jahr einsparen durch geringere Fehlzeiten und Senkung der Fluktuationskosten.
- Kunden nennen Umsatzsteigerungen von 20-25% nach der Organisationsentwicklung.
- Kleinere Unternehmen sparen über die Jahre 100.000’e von Euro durch ein harmonisches, motiviertes Betriebsklima mit engagierten Mitarbeitern.
- Eine einzelne Fehleinstellung verursacht ca. 38.000,- € Kosten – vermeiden Sie diese!
- Freisetzung von Kreativität und versteckten Potentialen der Mitarbeiter für eine starke Positionierung am Markt und entsprechendem Wettbewerbsvorteil.
Warum ist Profiling ein wichtiges Instrument?
Anders als Persönlichkeitsanalysen, die nicht fokussiert einen Lebensbereich betrachten, versteht man unter beruflichem Profiling die Analyse der Anforderungen einer zu besetzenden Stelle (kein Referenzprofil!) in Verbindung mit der Analyse der relevanten Merkmale der Kandidaten. Ein speziell entwickeltes Profilingtool betrachtet gezielt über 60 Kennzahlen aus dem Bereich der Soft Skills (Person & Stelle), die entscheidend sind für die Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter – und damit für den Erfolg oder den Misserfolg eines Unternehmens.
Ein Gespräch mit uns ist für Sie interessant, wenn…?
- …Sie die versteckten Potentiale und Kreativität Ihrer Mitarbeiter wirklich freisetzen und nutzen wollen
- …aus Abteilungen “Gewinnerteams” werden sollen
- …Sie die Krankenstände reduzieren wollen
- …Sie im Vorfeld Burn-Outs erkennen wollen
- …Mitarbeiter sich engagierter und motivierter für die Firma einsetzen sollen
- …die Fluktuation mit dem Zeit- und Kostenaufwand gesenkt werden soll
- …Umsatz und Rohertrag stabil gesteigert werden soll
- …Mitarbeiterbindung und Alleinstellungsmerkmale Ihnen wichtig sind
Wertvolles Hilfsmittel für Trainer und Coachs:
Sie erhalten ein Arbeitsmittel, mit dem Sie noch tiefer in die Denkstrukturen der Personen, in das individuelle Stellenumfeld und in Abteilungen eintauchen können. Organisationsentwicklungen können konkret gemessen und visualisiert werden. Dies bedeutet eine erhebliche Zeitersparnis, konkrete Handlungsansätze, Alleinstellungsmerkmale, Steigerung der Kompetenz und in vielen Fällen Folgeaufträge – ein Gewinn für Sie und Ihre Auftraggeber.
Fordern Sie uns:
Investieren Sie nur 23 Minuten Ihrer Zeit für ein persönliches Gespräch. Es ist bemerkenswert, wie schnell die Unterschiede deutlich werden! Freuen Sie sich jetzt schon über bemerkenswerte Auswertungen – denn erfolgreiche Mitarbeiter sind unsere Leidenschaft!
Senden Sie uns jetzt eine kurze Nachricht – wir werden Sie zeitnah kontaktieren, sein Sie gespannt!
Ihr Team von degaprofil
